58同城发布一季度人才流动大数据 服务业最缺人普工招就活跃度双高

　　受消费市场回暖、春招季人才流动、产业升级转型加速等因素影响，各地招聘火热开局。 今年一季度，企业招聘需求环比上涨51.73%，求职投递简历量环比上涨21.33%。

　　日前，58同城发布2024年一季度人才流动大数据，也能窥见就业市场相关趋势。从人才流动趋势来看，与上季度相比服务业行业就业市场相对稳定，求职者城市工作变动环比变化较小；北上广深等一线城市以及成都、重庆等备受关注的新一线城市因城市发展相对较快颇受配送类求职者的青睐；杭州、苏州等地司机类求职者环比增幅明显。

　　具体从全国招聘求职需求活跃城市来看，2024年一季度，招聘活跃需求TOP15城市分别为北京、成都、广州、杭州、深圳、武汉、郑州、上海、济南、佛山、哈尔滨、东莞、苏州、长沙、重庆，上述15城招聘需求环比上涨近20%，其中佛山、哈尔滨、杭州环比涨幅超过60%。薪资方面，招聘活跃需求TOP15城市平均薪资为8680.58元/月，部分城市还出现了“高薪抢人”。数据表明，杭州、上海、哈尔滨招聘平均薪资同比增长。其中上海城市平均薪资水平最高，为10648元/月，同比上涨2.2%。

　　具体到热门岗位，58同城数据显示，今年一季度，简历投递量TOP15岗位分别为普工、货运司机、保安、商务司机、服务员、店员/营业员、仓库管理员、文员、分拣员、收银员、装卸/搬运工、销售代表、送餐员、保洁、厨师/厨师长，求职投递平均环比上涨20%。新年伊始，制造业企业抢订单、抓生产，相关领域释放出较多工作岗位，普工、货运司机等职位的简历投递量环比涨幅超过30%。

　　“金三银四”既是人才求职高峰期，也是企业引才黄金期。招聘活跃职位方面，企业用工需求TOP15岗位分别为销售代表、服务员、普工、店员/营业员、文员、厨师/厨师长、收银员、美容师、物流专员/助理、销售经理/主管、货运司机、质量检验员/测试员、后厨、保洁、前台/总机/接待。招聘热门TOP15职位招聘需求环比上涨56.74%，其中服务员环比上涨76.57%。今年一季度，受元旦、春节假期经济带动，各地消费市场持续升温，销售类岗位作为企业“标配”，用工需求最为旺盛；餐饮、制造业企业人员流动性较高，面对消费旺季，相关企业也纷纷加大“招兵买马”力度。

　　薪酬方面，招聘热门前十五职位的平均工资环比上涨3.4%。具体来看，随着人们网购需求不断增长，物流行业相关岗位薪资水涨船高。

　　春招市场是透视就业市场变化的一扇重要“窗口”，58同城通过发布专业详实的就业报告、搭建多元招聘活动，帮助各类人才发掘职业“薪”机遇。未来，58同城也将持续以数字化招聘服务优势，助力招聘供需两端高效连接，为稳就业作出积极贡献。

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